Techniques et Services en Matériels Agricoles
BTS : Brevet de Technicien Supérieur
Avant
Titulaire d’un Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel (y compris formations agricoles : STAV, CGEA, …)
ET / OU : salarié d’une entreprise de l’agroéquipement, demandeur d’emploi
Autres filières d’admission : selon profil
Pendant
Statut scolaire temps plein OU Statut de salarié en alternance
Contenu de la formation
- Domaine Général : Culture générale et expression – Anglais – Mathématiques – Sciences physiques et chimiques appliquées – Analyse juridique, économique et managériale
- Domaine Professionnel : Analyse agro-technique – Diagnostic, mise en œuvre – Activités en milieu professionnel – Projet
Modalités particulières de formation
- Annualisation des Emplois du Temps (EdT) : 2 types d’EdT selon le type de semaine : mixte (scolaires et alternants) ou scolaire (quand les alternants sont en entreprise)
- Accompagnement Personnalisé
- Gestion de l’alternance
- Co Enseignement EP* / Maths-Sciences
- Co Enseignement EP* / Anglais
- Heures de Co Enseignement en Technologie (souplesse pédagogique, différentiation pour traiter certaines thématiques / compétences)
* EP : Enseignement Professionnel
Organisation de l’Alternance
- 2 types de contrats possibles : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
- 37 / 39 semaines en centre (à raison de 35h hebdomadaires) selon le type de contrat
- Durée de formation en centre : 1295h / 1365h selon le type de contrat
- Mixité avec les étudiants en voie scolaire durant les périodes en Centre de Formation
- Plus de 50% du temps de formation en entreprise
- Planning d’alternance annuel plutôt qu’une alternance régulière
Voie scolaire
- 8 semaines en entreprise en fin de première année
- Semaines où les scolaires sont seuls présents, principalement consacrées aux travaux d’atelier
Des conditions de formation privilégiées
- Plus de 4000 m² d’ateliers équipés
- Plus de 200 entreprises partenaires
- Un réseau actif de professionnels et d’anciens étudiants
- Travail en petits groupes, en équipe, suivi individualisé, soutien
- Ressources en ligne et Espace Numérique de Travail,
- Cours du lundi 9h au vendredi 15h
L’examen
Évaluation à 60% en épreuves ponctuelles et à 40% par des Contrôles en Cours de Formation (CCF).
Et après ?
Activités
- Accueil et conseil du client ou de l’utilisateur. Réception, restitution ou mise à disposition du matériel. Diagnostic et intervention.
- Adaptation des matériels, conseil en agro-technique
- Vente de produits, équipements ou services complémentaires
- Organisation et gestion des activités de l’après-vente
- Animation, formation des équipes.de machines
Employeurs
- Distributeurs, concessions agricoles, centrales d’achats
- Constructeurs de matériels agricoles
- Sociétés de services coopératives, entreprises agricoles et agro-alimentaires, chambres d’agriculture
Poursuite d’études
- Formations professionnelles : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) chez les constructeurs
- Licences professionnelles.
Candidature en Alternance
Document pdf à télécharger et à renvoyer, après complétude, au Secrétariat du Pôle Alternance et Formation Continue.
Remarque : Le dossier de candidature est indispensable mais il ne dispenses pas d’une candidature sur parcoursup.