BTS TSMA

Techniques et Services en Matériels Agricoles

BTS : Brevet de Technicien Supérieur

Avant

Titulaire d’un Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel (y compris formations agricoles : STAV, CGEA, AE, …)
ET / OU : salarié d’une entreprise de l’agroéquipement, demandeur d’emploi
Autres filières d’admission : selon profil

Pendant

Statut scolaire temps plein OU Statut de salarié en alternance

Contenu de la formation

  • Domaine Général : Culture générale et expression – Anglais – Mathématiques – Sciences physiques et chimiques appliquées – Analyse juridique, économique et managériale
  • Domaine Professionnel : Analyse agro-technique – Diagnostic, mise en œuvre – Activités en milieu professionnel – Projet

Modalités particulières de formation

  • Accompagnement Personnalisé
  • Restitution des vécus, préparation de la période suivante en entreprise (apprentis uniquement)
  • Grille horaire à 33h hebdomadaires (35h pour les apprentis, qui bénéficient donc d’un différentiel de 2 heures)

Organisation de l’Alternance

  • Contrat d’Apprentissage
  • 39 semaines en centre (à raison de 35h hebdomadaires)
  • Durée de formation en centre : 1365h
  • Mixité avec les étudiants en voie scolaire durant les périodes en Centre de Formation
  • Plus de 50% du temps de formation en entreprise
  • Planning d’alternance annuel plutôt qu’une alternance régulière

Voie scolaire

  • 8 semaines en entreprise en fin de première année

Des conditions de formation privilégiées

  • Plus de 4000 m² d’ateliers équipés
  • Plus de 200 entreprises partenaires
  • Un réseau actif de professionnels et d’anciens étudiants
  • Travail en petits groupes, en équipe, suivi individualisé, soutien
  • Ressources en ligne et Espace Numérique de Travail,
  • Cours du lundi 9h au vendredi 15h

L’examen

Évaluation à 60% en épreuves ponctuelles et à 40% par des Contrôles en Cours de Formation (CCF).

Et après ?

Activités

  • Accueil et conseil du client ou de l’utilisateur. Réception, restitution ou mise à disposition du matériel. Diagnostic et intervention.
  • Adaptation des matériels, conseil en agro-technique
  • Vente de produits, équipements ou services complémentaires
  • Organisation et gestion des activités de l’après-vente
  • Animation, formation des équipes

Employeurs

  • Distributeurs, concessions agricoles, centrales d’achats
  • Constructeurs de matériels agricoles
  • Sociétés de services coopératives, entreprises agricoles et agro-alimentaires, chambres d’agriculture

Poursuite d’études

  • Formations professionnelles : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) chez les constructeurs
  • Licences professionnelles

Candidature en Alternance

Consulter la page Être candidat (suivre le lien).

Remarque : Le dossier de candidature est indispensable mais il ne dispense pas d’une candidature sur parcoursup.