BTS TSMA

Techniques et Services en Matériels Agricoles

BTS : Brevet de Technicien Supérieur

Avant

Titulaire d’un Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel (y compris formations agricoles : STAV, CGEA, …)
ET / OU : salarié d’une entreprise de l’agroéquipement, demandeur d’emploi
Autres filières d’admission : selon profil

Pendant

Statut scolaire temps plein OU Statut de salarié en alternance

Contenu de la formation

  • Domaine Général : Culture générale et expression – Anglais – Mathématiques – Sciences physiques et chimiques appliquées – Analyse juridique, économique et managériale
  • Domaine Professionnel : Analyse agro-technique – Diagnostic, mise en œuvre – Activités en milieu professionnel – Projet

Modalités particulières de formation

  • Annualisation des Emplois du Temps (EdT) : 2 types d’EdT selon le type de semaine : mixte (scolaires et alternants) ou scolaire (quand les alternants sont en entreprise)
  • Accompagnement Personnalisé
  • Gestion de l’alternance
  • Co Enseignement EP* / Maths-Sciences
  • Co Enseignement EP* / Anglais
  • Heures de Co Enseignement en Technologie (souplesse pédagogique, différentiation pour traiter certaines thématiques / compétences)

* EP : Enseignement Professionnel

Organisation de l’Alternance

  • 2 types de contrats possibles : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
  • 37 / 39 semaines en centre (à raison de 35h hebdomadaires) selon le type de contrat
  • Durée de formation en centre : 1295h / 1365h selon le type de contrat
  • Mixité avec les étudiants en voie scolaire durant les périodes en Centre de Formation
  • Plus de 50% du temps de formation en entreprise
  • Planning d’alternance annuel plutôt qu’une alternance régulière

Voie scolaire

  • 8 semaines en entreprise en fin de première année
  • Semaines où les scolaires sont seuls présents, principalement consacrées aux travaux d’atelier

Des conditions de formation privilégiées

  • Plus de 4000 m² d’ateliers équipés
  • Plus de 200 entreprises partenaires
  • Un réseau actif de professionnels et d’anciens étudiants
  • Travail en petits groupes, en équipe, suivi individualisé, soutien
  • Ressources en ligne et Espace Numérique de Travail,
  • Cours du lundi 9h au vendredi 15h

L’examen

Évaluation à 60% en épreuves ponctuelles et à 40% par des Contrôles en Cours de Formation (CCF).

Et après ?

Activités

  • Accueil et conseil du client ou de l’utilisateur. Réception, restitution ou mise à disposition du matériel. Diagnostic et intervention.
  • Adaptation des matériels, conseil en agro-technique
  • Vente de produits, équipements ou services complémentaires
  • Organisation et gestion des activités de l’après-vente
  • Animation, formation des équipes

Employeurs

  • Distributeurs, concessions agricoles, centrales d’achats
  • Constructeurs de matériels agricoles
  • Sociétés de services coopératives, entreprises agricoles et agro-alimentaires, chambres d’agriculture

Poursuite d’études

  • Formations professionnelles : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) chez les constructeurs
  • Licences professionnelles

Candidature en Alternance

Document pdf à télécharger et à renvoyer, après complétude, au Secrétariat du Pôle Alternance et Formation Continue.

Remarque : Le dossier de candidature est indispensable mais il ne dispense pas d’une candidature sur parcoursup.