L'offre
La Société CMCA, filiale de COLAS, compte 350 salariés. Son activité couvre la fabrication de béton prêt à l’emploi, l’exploitation de carrières ainsi que le transport de granulats et bétons.
CMCA exploite actuellement 40 carrières et 8 centrales à béton.
Nous proposons un CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI ou une mission intérim avec évolution en CDI.
Profil du candidat
Il devra être titulaire d’un CAP ou d’un Bac professionnel en mécanique génie civil ou poids lourd,
Il présentera un intérêt fort pour la maintenance des engins génie civil et des véhicules poids-lourds,
- Connaissance de base en mécanique d’engin de génie civil et / ou des véhicules poids-lourds pour savoir démonter, réparer et remplacer des organes ou des sous-ensembles mécaniques sur des machines
– Connaissance de base en maintenance hydraulique et pneumatique,
– Connaissance des règles et consignes de sécurité applicables aux méthodes de travail, sur les différents lieux d’exercice de l’activité,
– Capacité à analyser, à diagnostiquer une panne,
– Travaux en atelier ou en extérieur et également travaux en hauteur,
– Esprit d’équipe indispensable.
Aucune expérience professionnelle n’est requise bien qu’elle soit bienvenue si le candidat en a une.
Missions principales
Sous la responsabilité d’un chef d’atelier :
- Assure les opérations d’entretien régulier des véhicules et engins (vidange, changement de filtres)
– Réalise des contrôles réguliers sur le matériel selon les consignes de sécurité (contrôle des niveaux, de la pression des pneus, organes de contrôle et de signalisation),
– Assure des opérations de réparations,
– Procède à des dépannages sur chantier en cas de besoin,
– Détecte les pannes et en assure leur résolution à l’aide du matériel mis à disposition,
– Réalise des missions diverses de réparations en respectant les consignes spécifiques pour chacune d’entre elles (mécanique, électrique et hydraulique),
– Rédige une fiche d’intervention afin de réaliser un suivi des opérations réalisées,
– Aide les équipes de chantier ou met en place directement les équipements complémentaires sur le matériel, et participe à leur retrait,
– Réalise l’entretien, le rangement et le nettoyage de l’atelier et du matériel,
Composition du parc
- 40 véhicules PL,
– 70 engins Génie civil.
Zone géographique
La prise de poste se fait principalement au départ du site de l’atelier situé à BRANSAT (03). Les travaux de maintenance
s’exécutent souvent sur les unités de production situées sur les départements 03 et 63.
Horaires de travail
Sur une base de 35h hebdomadaire, les horaires sont annualisés. Les prises de services peuvent avoir lieu très tôt le matin
et sont variables en fonction des besoins en maintenance des unités de production.
Moyens
Le candidat devra être titulaire du permis B afin de se déplacer sur les différentes unités de production de la région.
Les déplacements d’une unité à l’autre se font en général en véhicule de service. Dans le cas de l’utilisation d’un véhicule
personnel, les frais de déplacement sont pris en charge par la société.
Rémunération
Le salaire annuel évoluera en fonction des compétences et suivant les barèmes de l’UNICEM.
Il peut varier de 24 000 € à 2 8000€ annuel en fonction de l’expérience (frais d’emploi et 13ème mois compris).
Profil recherché
CAP - Bac Pro
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